12月14日，正在国网四川省电力公司音讯通讯公司音讯通讯调动监控核心，该公司职员常健和电子科技大学电子通讯专业传授饶云江线上筹议了“大型云数据核心虚拟化底子架构平台”项主意履行干系职责。依托国网四川省电力公司搭筑的企校共研平台，该公司各专业精良青年职员构成科技立异小组，连结高校开荒立异收获500余项，收获众次获四川省、中国电力企业连结会等评定的精良科技收获奖。
国网四川电力长远推动才能人才军队兴办，落实国度电网有限公司人才培育“三大工程”，体例发展进阶式培育、托举青年人才主力军、孵化高端科技人才，酿成笼盖高目标人才、主题骨干、青年新力气等分歧发达时期职员的人才梯次培育编制。
8月12日，正在国网四川电力企业新型学徒制第八期聚集培训讲堂上，该公司营销专业的专业导师与企业导师连结指示新职员装表接电，通过试验操作让新职员直观体会营销营业。企业新型学徒制培训是该公司助助青年职员晋升才能的办法之一。
国网四川电力主动反映人力资源社会保险部、财务部印发的《关于周至执行企业新型学徒制的睹地》，面向新入人职员发展企业新型学徒制培训，执行“招工即招生、入企即入校、企校双师连结培育”的培育形式，推动产学研用深度协调，神速晋升新职员才气本质。
国网四川电力依照专业实质情状，编制了41个种其它学徒培育计划，知足性情化培育需求，选聘国网四川电力才能培训核心68名骨干老师作为专业导师，与企业导师配合培育学徒。该公司还开荒了储藏教学课件，囊括口才教练、逻辑思想等归纳本质晋升干系内容，促使青年职员周至发达。
针对入职两年内的职员，国网四川电力通过机关发展“才能新星”竞赛、岗亭才能交锋、质料治理立异竞赛，以聚集实景教练、表面常识测试、才能实战训练等方法选拔具有前瞻思想、才能水准高的青年技能高手;面向入职2～5年且绩效归纳排名靠前的青年职员履行“电力雏鹰”打算，一对一摆设导师并安插参加立异项目，让青年人才有时机到场大团队、参加大项目、得到大发达。目前，该公司已通过新型学徒培育、才能竞赛、“电力雏鹰”打算等共培育青年才能人才450名。
12月4日，由四川电力检修公司输电检修核心带电功课一班副班长邱中华牵头研发的“新型特高压绝缘子串荷载转移体例”落地操纵，治理了特高压带电功课绝缘操作杆活塞连合杆滑移题目。
邱中华长久从事特高压带电功课，从入职动手就常常行使工余时刻做些立异出现。该公司将邱中华纳入青年人才培育梯队，为他装备特高压专业的研发导师，并助他干系外部平台获取更众研发资源。有了专业导师和团队，邱中华的干劲更足了。插手职责10年来，他牵头研发带电功课工用具23项，有28项商讨收获得到国度出现专利授权。本年，他获评天下技能高手。
国网四川电力高度珍视电力工匠人才军队兴办，以立异、创业、创制为导向，遴选出一批表面功底厚、立异认识强的青年人才进行动期3年的跟踪培育，为他们供应资金赞成、项目资助、平台撑持等，让他们参加要紧项目商讨，正在众岗亭磨炼。
该公司将遴选出的青年人才分为科技类和高手类。此中，科技类人选培育目标为科技骨干，高手类人选培育目标为电力工匠。正在国度电网公司2021年发展的青年人才托举工程职员选拔中，国网四川电力推选的7名青年骨干一共入选。
近年来，国网四川电力赓续流畅人才发达通道，筑成劳模(工匠)立异职责室134个，此中27个职责室被定名为省级立异职责室，促使立异职责室跨区域、跨专业、跨单元连结技能攻关百余次。
12月5日，天下博士后治理委员会办公室宣布了关于批准国网四川电力博士后科研职责站独立招收博士后商讨职员的知照。国网四川电力博士后科研职责站成为国度电网公司首个得到独立招收资历的博士后职责站。
国网四川电力将人才培育与科技立异团结，于2010年创造博士后培育机制，2013年获批创设博士后科研职责站。聚焦四川电网众直流送出等特性，博士后科研职责站科研攻关团队发展了特高压交直流混联电网守卫与驾驭、高比例电力电子摆设接入下的电网振荡机理及箝制技能等中心课题专项商讨，晋升了国网四川电力正在特高压工程兴办和大电网安详等周围的科研势力。
为了进一步强化产学研协作、促使共赢发达，国网四川电力连结高校加疾兴办商讨生职责站，优选清华大学、西安交通大学等协作高校的400余名博士、硕士商讨生进站，协助博士后科研职责站成员商讨出交直流杂乱电网虚弱枢纽辨识等方面的众项科研收获。这些收获正在西南电网操纵，为电网安详牢固运转供应了技能赞成。
2015年4月，国网四川电力与中国科学院院士、清华大学传授卢强协作创造院士职责站。该站于次年7月获批成为四川省院士(专家)职责站。至此，国网四川电力酿成“博士后科研职责站+商讨生职责站+院士职责站”团结平台，通过学术互换、科研协作、连结培育等方法，众出人才、疾出人才。
依托团结平台，国网四川电力赓续优化中心科研课题、宏大项目与中心人才对接机制，为新进站博士后量身定制商讨课题，知足青年人才立异发展需求。近年来，国网四川电力高端科技人才军队一直巨大，累计招收博士后22名，出站15人。高端人才鼓动科技立异收获赓续显露。截至目前，该公司得到国度科学技能提高奖二等奖1项、省部级科技提高奖20余项，牵头立项国际规范18项。（罗怡）
中国电力网于1999年正式上线运转，是中国电力发达促使会主办的天下性电力行业流派网站。shanyilaojiaoxie.com
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