各省、自治区、直辖市教导厅（教委）、财务厅（局），新疆坐褥筑造兵团教导局、财务局：
为深切贯彻习关于教导的紧张阐明和天下教导大会精神，落实《主题 国务院关于总共深化新期间西席队列筑造改变的睹解》《国民经济和社会发达第十四个五年谋划和2035年前景目的原则》，推动西席培训提质增效和西席队列高质料发达，就“十四五”时期中小学小儿园西席国度级培训方针（以下简称“国培方针”）施行职业关照如下。
深远控制教导高质料发达时期的新哀求，相持树模引颈与举座晋升联合，为底子教导改变发达作育高端引颈人才，为屯子强盛和中西部欠繁荣区域村庄教导改变发达供给果断师资撑持。
（一）助助重心。施行树模项目，重心巩固对象本事引颈、优质资源筑造，培植教导家型西席和校园长、专家型培训者和团队。施行中西部骨干项目，重心助助中西部欠繁荣区域村庄职守教导学校、小儿园骨干西席、校园长和培训者深度培训；将褂讪拓展脱贫攻坚成效同屯子强盛有用毗连，助助国度屯子强盛重心助扶县西席校长才能举座晋升。辐射动员省、市、县、校级西席培训，达成西席培训全遮盖。
（二）目的职司。推动以西席自助进修、体系晋升、延续发达为导向的“国培方针”改变，实行分层分类精准培训，创设西席自助发达机制，探究西席自助选学等形式，推感人工智能与西席培训调解发达。完美西席专业发达助助任事体例，巩固市县西席发达机构专业化筑造，健康项目区县、高校、中小学校和小儿园协同发达机制，巩固西席培训者队列专业化筑造，健康西席发达评议、培训归纳评议机制，总共推动西席培训提质增效。
1.出色西席重点素养作育。盘绕落实树德树人基本职司，兼顾思念政事、师德师风、生意才能培训，将思念政事和师德师风作为必修内容。巩固西席理念信心教导，深切进修清楚习关于教导的紧张阐明，发展“四史”教导，指挥西席筑树确切的史籍观、民族观、国度观、文明观。深化新期间西席职业行动十项法则进修。巩固西席应用讯息本领纠正教导教学的认识，晋升西席讯息本领运用才能。
2.深化培训内容程序引颈。落实西席培训课程教导程序，科学策画培训课程，归纳晋升学科育德、教学施行、学生评议和家庭教导教导才能。巩固职守教导新课程程序培训，深化德行与法治、语文、史籍三科统编教材培训，加概略育、音乐、美术、劳动、科学等紧缺学科西席培训力度，晋升西席煽动学生总共发达才能。将国度安详、法治教导、生态教导、国度通用言语文字、小小毗连、少先队职业、戒备校园凌辱等内容纳入西席校园长培训。
3.完美西席自助发达机制。深化分层分类，施行精准培训。完美线下凑集培训、正在线培训、校本研修调解的混杂式培训，推动西席常态化进修。发展西席自助选学试点，依照西席专业发达区不时期拟定天性化、周期性的发达谋划，筑造选学任事平台，西席自助采用培训项目，探究西席自助发达机制。发展西席培训整校研修形式改变探究。完美学分认定挂号轨制，深化培训学分银行筑造，推动西席培训与学历教导毗连。
4.革新西席发达协同机制。创设师范院校、地点政府、中小学小儿园协同发展师范生作育、西席专业发达和教导教学改变的机制，筑造国度西席教导改变试验区。深切施行西席发达“一对一”精准助扶，各省谋划、妥协域内繁荣县区对口助扶屯子强盛重心助扶县，健康优质学校与屯子小范围学校、州里投宿制学校手拉手协同发达机制。
5.鼓吹人工智能与西席培训调解。助助有要求的地点、高校和机构探究“智能+西席培训”，创设基于大数据的西席专业发达衡量与评估机制，对西席精准测评、教导，施行智能化、天性化、交互性、随同性培训，酿成人工智能助助西席终生进修、延续发达的机制。
6.打制高秤谌西席培训机构。市县西席发达机构为底子，师范院校为主体，高秤谌大学、专业机构、优质中小学小儿园联合加入，筑造一大宗专业、引颈、革新型培训机构。助助市县西席发达机构发扬好树模性功用。鼓舞助助高校发展西席专业发达探索，巩固学科筑造。纠正师范院校评议，将任事底子教导西席专业发达作为紧张目标，指挥师范院校与中小学小儿园互助发展西席专业发达形式探究。
7.筑强专业化西席培训队列。加大培训者、统治者培训力度，抬高培训队列专业化秤谌。针对性地遴选一批名师、学科领先人、教研骨干等作为西席培训贮藏气力进行作育，延续打制省市县三级西席培训专家库。完美高校、中小学从事西席培训职业的职员待遇保险机制。
8.巩固培训资源安全台筑造。延续开拓、遴选西席培训精品资源。鼓吹现有讯息化平台优化升级，筑造西席培训资源平台shanyilaojiaoxie.com，集聚优质培训资源，供西席自助采用进修，达成优质资源总共遮盖、集体共享。
9.深化培训施行的监禁评议。通过大数据评估、参训学员搜集匿名评估、专家抽查评估和第三方评估等对项目施行流程及收获进行监禁评估。完美培训机构天赋准入程序。探究创设项目品级轨制，倾斜助助精品项目、减少不足格项目。探究周期遴选与免评登记相联合的轨制，鼓舞绩效考评优异的单元延续负责同类培训项目。
10.完美参训西席归纳评议。鼓吹西席培训讯息化统治体系的效用优化，将具备应用讯息化手段进行培训流程统治的要乞降才能作为培训机构遴选的紧张目标之一，精准记载西席培训讯息，对西席进修流程和成效进行归纳评议，当令供给反应和跟踪教导。
（一）健康职业机制。深化“国培方针”的树模引颈功用，动员地点发展省、市、县、校级培训，鲜明各级培训重心，健康西席培训职业机制，达玉成员培训、总共晋升。巩固省级兼顾，深化省域内“国培方针”项目谋划、项目区县遴选、施行流程监控和绩效考查评估，以及精品资源筑造和成效实行，对市县西席培训进行专项督导，按期颁发检讨结果。相持和完美项目区县轨制，落实县级义务，深化项目县正在项目谋划等方面的权力，晋升项目构制施行和任事教导等方面才能。
（二）深化经费保险。中小学、小儿园根据年度公用经费预算总额的5%计划西席培训经费，保险“国培方针”施行。正在地点关联庞大教导发达项目中将西席培训作为资金应用的紧张对象。庄重按划定应用中小学小儿园西席国度级培训方针资金，巩固资金监禁，抬高应用效益。将培训需求调研、计划研制、绩效评议、训后跟踪教导纳入培训施行流程，并供给须要的经费保险。
各地要制定本省份“国培方针”（2021—2025年）施行谋划并报教导部登记。往后每年应正在收到主题财务提早下达的下一年度“国培方针”补助资金预算后，登时研制年度项目施行计划，按划定实时剖析下达资金，并将施行计划报教导部登记。同时，对上一年项目施行状况进行总结、对培训机构和项目区县进行绩效评议，于每年2月底前将以上原料一并报送至教导部。此中2021年于5月底前报送。
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